Darbo aprašymas
Atsargų valdymo vadybininko (-ės) pagrindinė darbo funkcija – atsargų poreikio planavimas, žaliavų likučių palaikymas sandėlyje, prekių ir medžiagų užsakymų pateikimas. Darbas taip pat apima:
• Lazerių gamybai naudojamų komponentų apskaita ir administravimas;
• Standartinių lazerių ir jų priedų gamybai naudojamų komponentų likučio sekimas ir papildymas (užsakymas);
• Pagamintos produkcijos apskaita;
• Lazerių medžiagų, komponentų inventorizacija.
Darbo vieta laboratorijoje – aukšto švarumo patalpose.
• Lazerių gamybai naudojamų komponentų apskaita ir administravimas;
• Standartinių lazerių ir jų priedų gamybai naudojamų komponentų likučio sekimas ir papildymas (užsakymas);
• Pagamintos produkcijos apskaita;
• Lazerių medžiagų, komponentų inventorizacija.
Darbo vieta laboratorijoje – aukšto švarumo patalpose.
Reikalavimai
• Aukštasis arba jam prilygintas techninis išsilavinimas (būtina);
• Geras anglų kalbos mokėjimas (B2 raštu būtina);
• Stiprus atsakomybės jausmas, analitinis mąstymas; greitas informacijos įsisavinimas;
• Noras tobulėti, iniciatyvumas.
Optinių komponentų išmanymą ir/arba sandėlio/atsargų valdymo patirtį laikysime labai dideliu ir svarbiu privalumu.
Į šią poziciją priimame tik nerūkančius (iškvepiamos dervos kenkia jautriai optikai).
• Geras anglų kalbos mokėjimas (B2 raštu būtina);
• Stiprus atsakomybės jausmas, analitinis mąstymas; greitas informacijos įsisavinimas;
• Noras tobulėti, iniciatyvumas.
Optinių komponentų išmanymą ir/arba sandėlio/atsargų valdymo patirtį laikysime labai dideliu ir svarbiu privalumu.
Į šią poziciją priimame tik nerūkančius (iškvepiamos dervos kenkia jautriai optikai).
Įmonė siūlo
• Nuoseklius, mentorystės principu paremtus, apmokymus;
• Profesinį tobulėjimą, dirbant jauname ir labai motyvuotame kolektyve;
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
• Su rezultatais susietą darbo užmokesčio sistemą – atlyginimas su perspektyva nuolat kilti didėjant darbuotojo našumui ir mažėjant klaidų skaičiui;
• Darbo vietą Vilniaus centre (Kalvarijų g.).
• Profesinį tobulėjimą, dirbant jauname ir labai motyvuotame kolektyve;
• Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
• Su rezultatais susietą darbo užmokesčio sistemą – atlyginimas su perspektyva nuolat kilti didėjant darbuotojo našumui ir mažėjant klaidų skaičiui;
• Darbo vietą Vilniaus centre (Kalvarijų g.).
