2022-07-29 11:26:48

Kur lengviausia rasti darbą?

2016.06.16
Pastaruoju metu ir darbo ieškantieji, ir darbdaviai pastebi, kad kandidatų, tenkančių vienam darbo skelbimui skaičius didėja, o susirasti darbą darosi sunkiau, nei anksčiau. Visgi, skirtingų sričių specialistai patiria nevienodą konkurenciją ieškodami naujo darbo.

Portalo www.cvmarket.lt specialistai apskaičiavo indeksus, apibūdinančius konkurenciją tarp darbo ieškančiųjų, kandidatuojančių į tam tikrų kategorijų darbo skelbimus. Indeksai, kurie buvo apskaičiuoti naudojantis portalo www.cvmarket.lt darbo skelbimų bei kandidatavimų į juos skaičiaus statistiką per paskutinį mėnesį, pateikti žemiau esančioje lentelėje:

 

Kategorija Indeksas
Turizmas / Viešbučiai 68
Administravimas 53,54
Personalo valdymas / Mokymai 45,57
Maitinimas 37,4
Transportas / Logistika 36,49
Pardavimai / Pirkimai 36,47
Informacija / Žiniasklaida 31,18
Vadovavimas / Verslo vystymas 28
Statyba / Nekilnojamasis turtas 26,46
Aptarnavimas 26,06
Finansai 24,62
Elektronika / Telekomunikacijos 24,61
Teisė / Apsauga 23,83
Marketingas / Reklama / RsV 19,71
Pramonė / Gamyba 16,44
Energetika / Gamtos ištekliai 14,74
Sveikatos apsauga / Farmacija 13,68
Žemės ūkis / Miškininkystė / Žuvininkystė 13,29
Mechanika / Inžinerija 12,04
Informacinės technologijos 9,17
Pramogos / Kultūra / Menai 6,07
Švietimas / Moksliniai tyrimai 1,62

 

 

Iš duomenų lentelėje matyti, kad didžiausia konkurencija tarp darbo ieškančiųjų šiuo metu yra turizmo/viešbučių, administravimo bei personalo valdymo/mokymų srityse. Mažiausiai tarpusavyje konkuruoja informacinių technologijų, pramogų/kultūros/menų bei švietimo/mokslinių tyrimų specialistai.

Konkurencija tarp darbo ieškančiųjų atskiroje srityje priklauso nuo dviejų pagrindinių dalykų: darbo ieškančiųjų susidomėjimo šios srities darbais (pvz. tai yra pagrindinis faktorius, lemiantis didelę konkurenciją turizmo/viešbučių, administravimo srityse bei mažą konkurenciją švietimo/mokslinių tyrimų srityje) arba/ir nuo konkrečios srities specialistų poreikio (mažą konkurenciją tarp informacinių technologijų specialistų lemia santykinai didelis tokių specialistų poreikis darbo rinkoje).