Kodėl nepriėmė?

Priežastys, dėl kurių darbdaviai dažniausiai nepriima žmogaus į darbą

Prieš einant į interviu su darbdaviu atkreipkite dėmesį į tai, kas dažniausiai darbdavį paskatina pasakyti potencialiam kandidatui "ne":

• Skurdi žmogaus išvaizda
• Per didelis aktyvumas
• Nesugebėjimas aiškiai reikšti savo mintis
• Susidomėjimo ir entuziazmo stoka
• Tolimesnės karjeros neplanavimas, neturėjimas jokių siekių ir tikslų
• Nervingumas, pasitikėjimo savimi trūkumas
• Pagrindinis dėmesys sukoncentruotas tik į gausimų pinigų kiekį
• Gerų manierų, takto ir kantrybės stoka
• Neigiami atsiliepimai apie buvusį darbdavį
• Akių kontakto su pašnekovu nebuvimas
• Pavėlavimas į interviu  

Taigi, stenkitės išvengti paminėtų klaidų, daugiau pasitikėjimo savimi ir tiesiu keliu į sėkmę!

NOVA LUX, personalo konsultavimo centras novalux.lt