Lengvai suprantamos kalbos regiono koordinatorius (darbas projekte)

• vykdo projekto veiklas, skirtas įgyvendinti pertvarkos procese numatytą informacijos lengvai suprantama kalba didinimą;
• vykdo potencialių asmenų, turinčių intelekto negalią paiešką, kurie galėtų dalyvauti lengvai suprantamos kalbos tekstų (informacijos) vertinimo procese (toliau – vertintojai), bendradarbiauja su stacionariomis bei kitomis socialines paslaugas teikiančiomis įstaigomis;
• organizuoja asmenų, turinčių intelekto negalią, darbą individualiai ir grupėse, vertinant lengvai suprantamos kalbos tekstų (informacijos) suprantamumą;
• organizuoja trijų skirtingų LSK tekstų (informacijos) vertinimo grupių darbą, kuriose pagal reikalavimus, pateiktus Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymo A1-784 „Dėl Informacijos teikimo asmenims su negalia jų pasirinktais prieinamais bendravimo būdais rekomendacijų patvirtinimo“ 6 priedo 1 punkte:
• būtų vertinami skirtingo sudėtingumo LSK tekstai (1, 2, 3 lygis);
• LSK tekstus (informaciją) atitinkamai vertintų skirtingą intelekto negalią turintys žmonės (sunkus, vidutinis, lengvas protinis atsilikimas);
• supažindina vertintojus su darbo specifika, keliamais tikslais, užduotimis ir užmokesčiu;
• LSK tekstų vertinimo metu užtikrina palankias sąlygas sklandžiai darbo eigai, vertinimo veiklai atlikti pasirenka ramią vietą ir pašalina visus galimus trukdžius, vadovaujasi rekomendacijomis, pateiktomis Vilniaus universiteto Taikomosios kalbotyros instituto parengtame leidinyje „Teksto lengvai suprantama kalba rengimo gairės“ skyriuje „Teksto išbandymas su būsimų skaitytojų atstovais“;
• kartu su vertintoju (vertintojais) skaito (supažindintina su) informaciją, parengtą lengvai suprantama kalba;
• stebi informacijos lengvai suprantama kalba vertinimo procesų eigą, vertina jų rezultatus, inicijuoja darbo metodų tobulinimą ir užtikrina komandinio darbo procesų kokybės kontrolę;
• veda diskusiją su vertintoju (vertintojais), siekiant išsiaiškinti teksto (informacijos) suprantamumą, rengia pasiūlymus, kaip tekstą (informaciją) tobulinti;
• domisi lengvai suprantamos kalbos naujienomis, reguliariai peržiūri darbo procese naudojamus metodus ir medžiagą, kurią, prireikus, atnaujina;
• bendradarbiauja su LSK tekstų vertintojų artimaisiais, įstaigomis ar organizacijomis, teikia aktualią informaciją apie darbo procesą, tikslus, metodus;
• analizuoja darbo veiklą, kaupia statistiką (apie vertintojų ir tekstų kiekį, darbo trukmę ir kt.), rengia veiklos apibendrinimus bei pristatymus;
• pagal poreikį organizuoja LSK tekstų (informacijos) vertinimo viešinimo veiklą, pasikonsultavęs (-usi) su Projekto viešinimo ekspertais, dalinasi aktualia informacija su Projekto viešinimo ekspertais ir kitais Projekto subjektais;
• pagal kompetenciją organizuoja ir dalyvauja susitikimuose ir renginiuose, skirtuose Pertvarkos ir lengvai suprantamos kalbos klausimams aptarti;
• planuoja, organizuoja ir koordinuoja lengvai suprantamos kalbos tekstų vertintojų grupių operatyvinę veiklą, užtikrindamas racionalų laiko išteklių paskirstymą ir sklandų vertinimo etapų vykdymą;
• užtikrina gautos informacijos apie asmenį konfidencialumą;
• pildo visą projekte reikalingą dokumentaciją ir laiku ją pateikia projekto vadovui ir (ar) projektą administruojantiems darbuotojams;
• laiku informuoja projekto vadovą apie kliūtis ar pasikeitimus, galinčius turėti esminės įtakos projekto rodiklių pasiekimui;
• bendradarbiauja su Agentūros darbuotojais jam priskirtos (-ų) veiklos (-ų) įgyvendinimo klausimais;
• gauna iš Agentūros darbuotojų informaciją (ataskaitas, paaiškinimus ir t. t.), reikalingą Projekto veikloms vykdyti;
• teikia darbo, susijusio su šiame pareigybės aprašyme nustatytomis funkcijomis, tobulinimo pasiūlymus;
• pasirašo dokumentus pagal savo kompetenciją;
• vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio projekto vadovo.

• turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją arba aukštąjį koleginį išsilavinimą su profesinio bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją; studijų kryptis iš socialinių mokslų studijų krypčių grupės arba verslo ir viešosios vadybos studijų krypčių grupės.
• turėti ne mažiau kaip 1 metus profesinio darbo patirties tiesiogiai dirbant ar teikiant socialines paslaugas asmenims, turinčiais intelekto negalią.
• turėti ne mažiau kaip 1 metus darbo patirties organizuojant procesus, koordinuojant projektines veiklas arba vadovaujant komandai (vadybos srityje);
• būti susipažinęs (-usi) su bent viena socialinių paslaugų kokybės sistema ir mokėti ją taikyti praktiškai;
• išmanyti lengvai suprantamos kalbos metodą bei lengvai suprantamos kalbos taisykles, taikomas lietuvių kalbai, gebėti informaciją rengti skirtingo sudėtingumo lygiais;
• išmanyti sakytinės lengvai suprantamos kalbos metodą ir gaires taikyti darbo komandoje metu;
• išmanyti teisės aktus, susijusius su pavestų funkcijų vykdymu;
• mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
• išmanyti Asmenų su negalia teisių konvenciją, jos praktinį pritaikymą informacijos prieinamumo srityje;
• turėti savybes, reikalingas tiesiogiai dirbti komandoje (komunikabilumas, gebėjimas išklausyti) ir su asmenimis, turinčiais intelekto sutrikimus (gebėjimas komunikuoti lengvai suprantama kalba ir kitais alternatyviais komunikacijos būdais, tokiais kaip augmentinė ir alternatyvioji komunikacija ir );
• gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo ir lengvai suprantamos kalbos tekstų vertintojų (asmenų su intelekto negalia) veiklą, savarankiškai rinktis darbo metodus, analitiškai įvertinti ir apibendrinti ir spręsti problemas;
• mokėti dirbti su taikomųjų biuro programų paketu Microsoft Office (teksto redaktoriumi, skaičiuokle, internetu, elektroniniu paštu, pristatymų kūrimo programa), vizualinės medžiagos duomenų bazėmis (pvz., freepik, arasaac ir ), teisės aktų ir kitų dokumentų paieškos sistemomis ir duomenų bazėmis;
• sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

• investicijas į tavo profesinį augimą – nuolatinius mokymus, seminarus;
• galimybę skirti daugiau laiko sau – laisvą dieną gimtadienio proga ir kitos papildomos naudos;
• darbą su savo srities profesionalų komanda, kuri palaiko ir įkvepia;
• įdomų ir prasmingą darbą, pilną iššūkių ir galimybių;
• terminuota darbo sutartis iki 2027-07-05;
• pareiginės algos koeficientą - 1,14 (2049,72 prieš mokesčius);
• pretendentų gyvenimo aprašymai priimami iki 2026-07-23.

Informacija apie pretendentų asmens duomenų tvarkymą pateikiama Asmens su negalia teisių apsaugos agentūros prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos interneto svetainėje https://anta.lrv.lt/lt/, skiltyje „Asmens duomenų apsauga“.