Darbo aprašymas

• darbuotojų atranka, pasinaudojant įvairiais šaltiniais (rekomendacijos, darbo paieškos portalai, agentūros iš LT, BY, UA), vairuotojų rezervo sudarymas;
  
• darbuotojų įdarbinimas ir išdarbinimas, atliekant visus Įmonės ir LR DK reikalavimus;
  
• personalo politikos kontrolė, koordinavimas ir tobulinimas;
  
• verslo procesų aprašymas ir standartizavimas pgl ISO;
  
• vidinės komunikacijos kokybės ir darbo drausmės užtikrinimas;
  
• vairuotojų darbo grafikų sudarymas ir suderinimas;
  
• darbuotojų: vairuotojų ir vadybininkų, ugdymas;
  
• būti dešiniąja ranka Įmonės vadovui

Reikalavimai

• Aukštasis išsilavinimas (Vadyba, Žmogiškieji ištekliai, Psichologija);
  
• LR Darbo kodekso išmanymas;
  
• Patirtis personalo valdymo srityje (Logistikos srityje arba darbo su kitų šalių piliečių įdarbinimu būtų didelis privalumas);
  
• Geri darbo planavimo, savarankiško sprendimo priėmimo, delegavimo įgūdžiai;
  
• Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje;
  
• Komunikabilumas, iniciatyvumas, pozityvumas, mokėjimas transliuoti informaciją dviem kryptimis;
  
• Įmonės vertybių atitikimas, laikymasis ir deklaravimas

Įmonė siūlo

• darbo vietą Vilniuje;
  
• kompetenciją atitinkanti ir laiku mokamą atlyginimą;
  
• socialines garantijas;
  
• galimybę tobulėti profesinėje ir asmeninėje srityje