Logistikos kompanijos personalo vadovas

• darbuotojų atranka, pasinaudojant įvairiais šaltiniais (rekomendacijos, darbo paieškos portalai, agentūros iš LT, BY, UA), vairuotojų rezervo sudarymas;
• darbuotojų įdarbinimas ir išdarbinimas, atliekant visus Įmonės ir LR DK reikalavimus;
• personalo politikos kontrolė, koordinavimas ir tobulinimas;
• verslo procesų aprašymas ir standartizavimas pgl ISO;
• vidinės komunikacijos kokybės ir darbo drausmės užtikrinimas;
• vairuotojų darbo grafikų sudarymas ir suderinimas;
• darbuotojų: vairuotojų ir vadybininkų, ugdymas;
• būti dešiniąja ranka Įmonės vadovui

• Aukštasis išsilavinimas (Vadyba, Žmogiškieji ištekliai, Psichologija);
• LR Darbo kodekso išmanymas;
• Patirtis personalo valdymo srityje (Logistikos srityje arba darbo su kitų šalių piliečių įdarbinimu būtų didelis privalumas);
• Geri darbo planavimo, savarankiško sprendimo priėmimo, delegavimo įgūdžiai;
• Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje;
• Komunikabilumas, iniciatyvumas, pozityvumas, mokėjimas transliuoti informaciją dviem kryptimis;
• Įmonės vertybių atitikimas, laikymasis ir deklaravimas

• darbo vietą Vilniuje;
• kompetenciją atitinkanti ir laiku mokamą atlyginimą;
• socialines garantijas;
• galimybę tobulėti profesinėje ir asmeninėje srityje