Marketingo skyriaus vadovas (-ė)

o NT vystymo bendrovės Omberg prekės ženklo ir vystomų NT projektų prekės ženklų strategijos kūrimas, įgyvendinimas ir palaikymas;
o Ribotos trukmės NT prekinių ženklų kūrimas nuo nulio: tikslinės auditorijos nustatymas, projekto koncepcijos kūrimas, komunikacijos kanalų strategijos formavimas, biudžeto planavimas ir kūrybinių sprendimų realizavimas;
o Glaudus darbas su skaitmeninės rinkodaros, PR, reklamos gamybos agentūroms bei rezultatų vertinimas;
o Marketingo skyriaus komandos valdymas: KPI nustatymas, žinių ugdymas, motyvacija;
o Konkurencinės aplinkos analizė, esamų NT projektų marketingo veiksmų analizė ir komunikacijos pokyčių valdymas siekiant padidinti konkurencinį pranašumą;
o Kontaktų generavimas pardavimų komandai siekiant įmonės metinių tikslų, stipri orientaciją į idėjas, generuojančias konversijas bei galutiniame variante pardavimus;
o Gebėjimas mąstyti „kliento akimis“ ir ambicija realizuoti išškirtines idėjas NT rinkoje;
o Komunikacijos su esamais klientais strategijos formavimas ir optimizacijos dirbant su naujų klientų pritraukimu;
o Išorinių tyrimų bei esamų klientų apklausų iniciavimas;
o Darbas su vidine įmonės komunikacija;
o LEAN diegimas kartu su įmonės vadovų komanda;
o Bendradarbiavimas su pardavimų, klientų aptarnavimo ir statybų skyriais;
o Visų naudojamų kanalų efektyvumų matavimas.

o Sėkminga patirtis marketingo ir PR srityse vadovaujamoje pozicijoje;
o Geros skaitmeninio marketingo kanalų žinios ir patirtis vystant marketingo veiksmus digital aplinkoje;
o Marketingo biudžeto planavimo ir optimizavimo patirtis;
o Sklandaus bendradarbiavimo vystymo su media agentūromis patirtis;
o Skaitmeninės bei tradicinės medijų, RsV, socialinės komunikacijos sričių žinios bei patirtis paskirstant biudžetą skirtingose medijose;
o Marketingo veiksmų efektyvumo analizės patirtis;
o Produkto/projekto įvedimo į rinką rinkodaros veiksmų planavimo bei įgyvendinimo patirtis;
o Geri analitiniai ir konkurencinės marketingo aplinkos monitoringo įgūdžiai;
o Strateginis mąstymas, sugebant planuoti veiksmus į priekį siekiant ilgalaikės vertės;
o Patirtis diegiant LEAN būtų privalumas.

o Vadovaujančią poziciją kupinoje įdomių iššūkių NT srityje;
o Galimybę realizuoti savo iššskirtines idėjas ir patirtį NT rinkoje;
o Galimybę prisidėti prie esamos sėkmingos Omberg marketingo ir PR strategijos, prekės ženklo žinomumo didinimo, klientų edukacijos;
o Galimybę kurti marketingo ir PR strategijas nuo nulio kiekvienam naujam NT projektui;
o Sparčiai augančią ir inovacijas vertinančią bendrovę;
o Motyvuotą skyriaus komandą, turinčią gausią patirtį ir aukštą motyvaciją;
o 2000-3000Eur neto siekiantį atlygį bei priedus.