MATININKAS (-Ė)

• nekilnojamųjų turto objektų kadastrinius matavimų atlikimas;
• atliktų darbų ataskaitų teikimas;
• žemės sklypų kadastrinių bylų rengimas;
• inžinerinių tinklų išpildomųjų nuotraukų rengimas;
• pastatų geodezinių nuotraukų rengimas;
• topografinių planų rengimas;
• žemės sklypų formavimo, performavimo projektų rengimas (būtų privalumas).

Struktūrinis padalinys: Komercinių paslaugų skyrius

Darbo vieta: Vilnius, Panevėžys, Marijampolė, Klaipėda, Utena, Kaunas, Šiauliai ar Telšiai

• atitikti išsilavinimo bei profesinės patirties reikalavimus, nustatytus Lietuvos Respublikos nekilnojamojo turto kadastro įstatymu, Matininko kvalifikacijos pažymėjimų išdavimo, galiojimo sustabdymo, galiojimo panaikinimo taisyklėmis, patvirtintomis LR vyriausybės 2002-11-19 nutarimu Nr. 1805;
• žinoti Lietuvos Respublikos įstatymus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius nekilnojamojo turto objektų kadastrinių matavimų, kadastro duomenų surinkimo, tikslinimo bei apdorojimo tvarką, o taip pat kitus klausimus, būtinus darbinėje veikloje;
• gebėti sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba raštu ir žodžiu;
• mokėti savarankiškai planuoti, spręsti, organizuoti savo veiklą, siekiant, kad būtų laiku ir tinkamai atliktos pavestos užduotys;
• mokėti valdyti, kaupti, sisteminti ir apibendrinti informaciją;
• gebėti dirbti Microsoft Office programų paketu;
• turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą, B kategorija, vairavimo įgūdžiai;
• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija.

• galimybes prisidėti prie įmonės veiklos gerinimo kuriant bei diegiant naujoves strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą;
• bendradarbiavimą, atsakomybę ir profesionalumą;
• vidutinį darbo užmokestį 1 600 Eur su mokesčiais. Darbo užmokesčio dydis apskaičiuojamas, taikant vienetinį darbo apmokėjimą, pagal patvirtintus koeficientų dydžius priklausomai nuo darbuotojo gautos pajamų sumos, bet ne mažiau kaip minimali mėnesinė alga. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties. Darbo užmokestis – tik dalis atlygio. Papildomai uždirbsite kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų.
• Taip pat mūsų darbuotojams teikiamos papildomos naudos: lankstus darbo grafikas, mokymai, papildomos atostogų dienos ir galimybės rūpintis sveikata.

Informuojame, kad kandidatuodami Jūs pateikiate valstybės įmonei Registrų centrui savo asmens duomenis. Susipažinti, kaip tvarkome asmens duomenis galite įmonės Asmens duomenų tvarkymo tvarkos apraše.

Kontaktai pasiteiravimui: Vilma Kučinskaitė, tel. +370 694 10038.