Mažmeninės Prekybos Vadovas (-ė)

5 parduotuvių tinklo didžiausiuose Lietuvos miestuose valdymas: tikslų darbuotojams kėlimas, priemonių tikslams pasiekti formavimas bei ilgalaikis rezultatų planavimas;
Parduotuvių rodiklių analizė, veiklos ataskaitų rengimas;
Bendradarbiavimas su bendrovės komercijos ir pardavimų skyriais;
Komandos formavimas, valdymas, motyvacinės sistemos tobulinimas;
Klientų aptarnavimo standarto diegimas ir jo laikymosi užtikrinimas;
Mažmenos kanalo pardavimo strategijos kūrimas bei tikslų įgyvendinimo užtikrinimas;
Konkurencinės aplinkos analizė ir lyderystės mažmeninės prekybos kanale išlaikymas.

Aukštasis išsilavinimas (vadybos, ekonomikos srityse- privalumas);
Ne mažesnė nei 2 m. vadovaujamo darbo patirtis mažmeninės prekybos sektoriuje (techninis produktas – privalumas);
Klientų aptarnavimo standarto palaikymo arba diegimo patirtis;
Strateginis mąstymas ir orientacija į rezultatą;
Puikus mažmeninės prekybos kanalo pardavimo proceso išmanymas;
Lyderio savybės ir komandos valdymo patirtis: gebėjimas formuoti tikslus, rasti geriausias priemones, nustatyti KPI, skatinti motyvaciją;
Gebėjimas inicijuoti ir valdyti pokyčius.

Svarbią ir savarankišką poziciją savo srityje lyderiaujančioje bendrovėje;
Konkurencingą atlygį, įmonės automobilį, vidinius bei išorinius mokymus;
Galimybę tiesiogiai prisidėti prie įmonės plėtros ir dalyvauti sprendimų priėmime visos bendrovės mastu;
Motyvuotą mažmeninės prekybos komandą.