MOKYMŲ VADYBININKAS (-Ė)

Pagal numatytą strategiją ir veiksmų planą diegti klientų aptarnavimo standartą, ugdyti, vertinti kvalifikaciją, konsultuoti vadovus ir darbuotojus:

• Mokymo programų ruošimas;
• Vidinių ir išorinių mokymų organizavimas;
• Nuotolinių ir gyvų mokymų visoje Lietuvoje vedimas;
• El. mokymų ir testų rengimas;
• Kvalifikacijos kėlimo ir vertinimo metodikų sudarymas ir įgyvendinimas;
• Papildomų priemonių, projektų susijusių su klientų aptarnavimo kokybės gerinimu inicijavimas;
• Parduotuvių vizitavimas, klientų aptarnavimo kokybės vertinimas, grįžtamojo ryšio teikimas vadovams ir darbuotojams;
• Ataskaitų susijusių su klientų aptarnavimo standartu rengimas ir teikimas.

• Aukštasis išsilavinimas;
• Mokymo programų ruošimo ir testų sudarymo patirtis;
• Mažmeninės prekybos verslo suvokimas;
• Darbo patirtis panašiose pareigose ne mažiau 1 m.;
• Geri auditorijos valdymo ir mokymų vedimo įgūdžiai;
• Puikus valstybinės kalbos mokėjimas raštu ir žodžiu;
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (ypač MS PowerPoint);
• Komunikabilumas, atidumas detalėms, iniciatyvumas;
• Vairuotojo pažymėjimas ir galimybė keliauti Lietuvoje.

• Atsakingą, dinamišką ir įdomų darbą viename didžiausių prekybos tinklų Lietuvoje;
• Profesinio tobulėjimo ir karjeros galimybes;
• Atlyginimą nuo 2000 eurų neatskaičius mokesčių bei priedus, priklausančius nuo darbo rezultatų;
• Privalumus perkant Moki-Veži parduotuvėse;
• Galimybę dirbti iš namų (1-2 darbo dienas);
• Papildomas nepinigines naudas.