Nedarbo išmokų skyriaus skyriaus vyr. specialisto (-ės)

Esame viena didžiausių valstybinių institucijų Lietuvoje, kurioje kiekvienas darbuotojas prisideda prie kilnios organizacijos misijos – kurti socialinį saugumą visą žmogaus gyvenimą. Dirbame tam, kad kiekvienas Lietuvos gyventojas jaustųsi užtikrintas dėl savo ateities, tad į priekį keliaujame su vizija – būti drąsia, kompetentinga, iniciatyvia organizacija, kuriančia didžiausią vertę kiekvienam. Tikime, kad sėkmė kyla iš stiprių pamatinių vertybių, kurios Sodroje yra: Išmanau, Drįstu ir Bendradarbiauju. Ieškome kolegos, kuris ne tik supranta šių vertybių svarbą, bet ir natūraliai jas įkūnija savo darbe bei kasdienybėje.

Ieškome atsakingo ir analitiškai mąstančio specialisto (-ės), kuris prisijungtų prie komandos ir prisidėtų prie efektyvaus nedarbo socialinio draudimo išmokų administravimo.

• Nagrinėsi asmenų prašymus ir vertinsi dokumentus, būtinus nedarbo socialinio draudimo išmokai ir dalinio darbo išmokai (toliau – išmokai) paskirti;
• Rengsi sprendimų projektus išmokų skyrimo ir mokėjimo klausimais;
• Vykdysi funkcijas susijusias su išmokų skyrimu ir mokėjimu;
• Atliksi jau paskirtų išmokų perskaičiavimą, duomenų koregavimą;

• Bendradarbiausi su kolegomis, drąsiai prašysi jų pagalbos ir mokysiesi, o galiausiai tapsi puikiu nedarbo išmokų specialistu (-e)!

• turi aukštąjį universitetinį viešojo administravimo arba ekonomikos arba teisės arba apskaitos studijų krypties išsilavinimą (bakalauro kvalifikacinį laipsnį) arba jam lygiavertę aukštojo mokslo kvalifikaciją;
• 1 metų darbo patirtį socialinio draudimo srityje;
• Gebi analizuoti informaciją, sisteminti duomenis ir priimti pagrįstus sprendimus;
• Esi atsakingas (-a), organizuotas (-a) ir gebi dirbti komandoje;
• Išmanai Lietuvos socialinio draudimo sistemos principus;
• Turi gerus darbo kompiuteriu įgūdžius.

• Darbo užmokestį nuo 1976 iki 2470 EUR neatskaičius mokesčių, priklausomai nuo turimos patirties ir kompetencijų;
• Pirmais darbo mėnesiais Tave lydės ir su „Sodros“ tradicijomis bei kolektyvu supažindins mentoriai;
• Tau priklausys 22 darbo dienų minimalios kasmetinės atostogos, o už kiekvienų 5 metų tarnybos Lietuvos valstybei stažą bus suteikiamos 3 darbo dienos kasmetinių papildomų atostogų iki kol bendra kasmetinių atostogų trukmė pasieks 37 darbo dienas;
• Esant būtinybei, apmokėsime iki 2 darbo dienų per mėnesį, kurios skiriamos nuvykti į gydymo įstaigą ar valstybės/savivaldybės įstaigą;
• Priemokas, įvairias pinigines išmokas, sunkiomis gyvenimo akimirkomis – materialines pašalpas bei kitas „Sodros“ darbuotojų šakos kolektyvinėje sutartyje numatytas garantijas;
• Su darbo užmokesčio augimo, kitomis galimybėmis ir garantijomis gali susipažinti mūsų kolektyvinėje sutartyje bei darbo apmokėjimo sistemoje, kurias rasi čia: https://shorturl.at/3rBWG
• Hibridinio darbo modelį (3 d. biure ir 2 d. nuotoliu);
• Profesinio ir asmeninio augimo galimybes bei prasmingą darbą.

• Įdėmiai perskaityk Valstybės valdymo agentūros  paskelbto konkurso pareigybės aprašymą ir įsitikink ar atitinki reikalavimus. Konkurso nuoroda: https://dirbuvalstybei.vva.lt/job/vt/66986

Prašymai teikiami https://kandidatuok.dirbuvalstybei.lt/

• Užpildyk prašymo formą ir prisek prašomus dokumentus.

• Pateik prašymą dalyvauti konkurse ir lauk atsakymo, kad atitinki reikalavimus.