Padalinio vadovas (-ė ) (Klaipėdos muitinės tarpininkų padalinys)

Į vidurinės grandies vadovų komandą ieškome atsakingo, ambicingo, nestokojančio patirties muitinės tarpininkų veikloje asmens, kuris norėtų įkurti ir vystyti muitinės tarpininkavimo paslaugą mūsų organizacijoje.

Budamas Mutinės tarpininko atstovų skyriaus vadovu:

-Kursi muitinės tarpininkų skyrių, planuodamas jo veiklą ir užtikrindamas numatomų rezultatų pasiekimą;
-Bendravimas su klientais, bus neatsiejama darbo dalis, kaip ir komunikavimas su muitine bei kitomis valstybinėmis institucijomis;
-Pasiekus atitinkamo veiklos plano etapą, priimsi ir apmokysi savo komandos narius, organizuosi skyriaus darbą iškeldamas tikslus kiekvienam komandos nariui atskirai ir visai komandai;
-Teiksi kas savaitines ataskaitas, vesi susitikimus ir sieksi aukščiausių rezultatų kartu su savo komanda;
-Optimizuosi skyriaus darbą operatyviai spręsdamas iškilusias problemas bei bendradarbiausi su visa Bunastos komanda, generuosi idėjas ir prisidėsi prie įmonės strateginių tikslų įgyvendinimo.

Ar esi pasirengęs iššūkiui?

Tau pavyks pasiekti savo ir organizacijos tikslų bei pritapti lanksčiame, energingame ir dideliame Bunastos kolektyve, jeigu turi aistrą susidoroti su sunkiausiais sunkumais ir pasiūlyti geriausius sprendimus bet kuriai situacijai, jeigu visada ieškai ir nepasiduodi bei jauti pašaukimą dirbti su žmonėmis ir juos motyvuoti.

-Norėdamas vystyti muitinės tarpininko paslaugą turi puikiai išmanyti muitinės tarpininkų veiklą reglamentuojančius teisės aktus bei turėti galiojantį muitinės tarpininko atstovo pažymėjimą;
-Vadovaujamo darbo patirtis yra svarbi. Jeigu manai, kad susitvarkysi be jos, laukiame argumentų;
-Puikiai supranti, kad lietuvių ir rusų kalbos yra būtinos, jas naudosi kasdien spręsdamas įvairias darbines situacijas. Kitų kalbų mokėjimas palengvintų darbą ir būtų didelis privalumas;
-Laikytume privalumu jei turi darbo patirties su KIPIS programa ir Muitinės tarpininko paslaugomis uostui.

Sudominome?

Aplikuok atsakydamas į šį skelbimą (tai gali būti CV arba motyvacinis laiškas su įvardintais, tavo nuomone, aukščiausiais darbiniais pasiekimais bei, žinoma, kontaktais, kad galėtume susisiekti) arba skambink tel. , aptarsime galimybes, abejones, sąlygas... Konfidencialumą garantuojame.

-Aktyvių darbą dinamiškoje įmonėje, jauname ir šauniai kolektyve;
-Dalyvavimą tarptautinėse parodose bei smagiuose įmonės renginiuose;
-Nuoširdų Jūsų noro mokytis ir tobulėti palaikymą;
-Geranoriškų kolegų palaikymą, dalinimąsi gerąja patirtimi;
-Stiprią vadovų komandą;
-Galimybę užsidirbti motyvuojančius priedus už pasiektus rezultatus.