Darbo aprašymas
• Vadovavimas Vilniaus padalinio komandai (20 darbuotojų);
• efektyvaus ir pelningo padalinio darbo užtikrinimas;
• pavaldinių darbo organizavimas, užduočių delegavimas, jų vykdymo kontrolė, darbuotojų ugdymas;
• padalinio biudžeto sudarymas ir jo vykdymo užtikrinimas;
• ataskaitų rengimas ir pateikimas vadovams;
• ilgalaikių ryšių su klientais palaikymas ir plėtojimas, aktyvus dalyvavimas pardavimų procesuose;
• nuolatinis rinkos pokyčių stebėjimas ir jų analizė.
• efektyvaus ir pelningo padalinio darbo užtikrinimas;
• pavaldinių darbo organizavimas, užduočių delegavimas, jų vykdymo kontrolė, darbuotojų ugdymas;
• padalinio biudžeto sudarymas ir jo vykdymo užtikrinimas;
• ataskaitų rengimas ir pateikimas vadovams;
• ilgalaikių ryšių su klientais palaikymas ir plėtojimas, aktyvus dalyvavimas pardavimų procesuose;
• nuolatinis rinkos pokyčių stebėjimas ir jų analizė.
Reikalavimai
• Aukštasis techninis išsilavinimas;
• nuovokumas, atsakingumas, pareigingumas;
• vadovavimo kolektyvui įgūdžiai;
• gebėjimas dirbti komandoje;
• vairuotojo pažymėjimas.
• nuovokumas, atsakingumas, pareigingumas;
• vadovavimo kolektyvui įgūdžiai;
• gebėjimas dirbti komandoje;
• vairuotojo pažymėjimas.
