Darbo aprašymas

Efektyvus padalinio darbuotojų darbo organizavimas – motyvavimas, užduočių paskirstymas, kontrolė;
Padalinio rezultatų planavimas, vykdymas bei biudžeto valdymas;
Svarbiausių regiono klientų aptarnavimas, komercinių susitikimų valdymas, sutarčių sudarymas.

Reikalavimai

REIKALAVIMAI KANDIDATAMS:
Aukštasis išsilavinimas (verslo vadyba);
Vadovavimo įgūdžiai;
Projektų valdymo patirtis;
Vairuotojo pažymėjimas.

SVARBIOS ASMENINĖS SAVYBĖS:

Lyderystė;
Orientacija į rezultatus;
Pragmatiškumas;
Gebėjimas planuoti, organizuoti, deleguoti.

Įmonė siūlo

Visas socialines garantijas ir konkurencingą darbo užmokestį;
Erdvę saviraiškai ir profesiniam tobulėjimui.

Papildoma informacija

Informuosime tik atrinktus kandidatus.
Konfidencialumas garantuojamas.