Pardavimų direktorius (-ė)

- kurti ir įgyvendinti Bendrovės pardavimo strategiją;
- būti lyderiu ir burti bei motyvuoti pardavimų komandą;
- kurti bei organizuoti pardavimų procesą ir jį įgyvendinti;
- sėkmingai įgyvendinti pokyčius, susijusius su priskirta kompetencija;
- užtikrinti sėkmingą bendravimą su esamais klientais, siekiant parduoti Bendrovės paslaugas/produktus;
- plėtoti naujų klientų paiešką, organizuoti Bendrovės teikiamų paslaugų ir parduodamos produkcijos pristatymą ir jų žinomumo didinimą;
- aktyviai dalyvauti priimant sprendimus Bendrovės mastu bei valdyti jos strateginę kainodarą;
- ugdyti pardavimų komandos derybinius, planavimo, klientų aptarnavimo ir kt. įgūdžius;
- tinkamai atstovauti Bendrovei pardavimų procesuose.

- aukštasis universitetinis išsilavinimas;
- nepriekaištinga dalykinė ir asmeninė reputacija, puikūs derybiniai įgūdžiai;
- ne mažesnė nei 2 metų sėkminga, panašaus pobūdžio darbo – aukščiausio lygio vadovavimo pardavimų komandai, patirtis (pageidautina pramonės sektoriuje);
- komandos valdymo patirtis- gebėjimas formuoti tikslus, rasti geriausias priemones jiems įgyvendinti, nustatyti KPI bei skatinti motyvaciją;
- sklandi lietuvių kalba;
- puikus anglų ir rusų kalbų mokėjimas;
- puikūs lyderystės gebėjimai, strateginis mąstymas, stipri orientacija į rezultatus, organizuotumas, atsparumas įtampai;
- gebėjimas nuolat keliauti bei dirbti dinamiškoje aplinkoje ir mobilizuoti komandą siekiant užsibrėžtų tikslų.

- darbą permainų laikotarpiu, kai atsiveria galimybės prisidėti prie Bendrovės veiklos gerinimo;
- profesionalių iššūkių kupiną kasdienybę;
- pareigybės lygį atitinkantį darbo užmokestį ir priedus už asmeninius bei komandinius darbo rezultatus;
- visus reikalingus mokymus efektyviam funkcijų atlikimui.