• Pardavimų strategijos formavimas, nuolatinis tobulinimas bei įgyvendinimas;
• Įmonės veiklos vystymas, užtikrinant personalo paieškos ir atrankos projektų augimą Vilniaus, Kauno ir Klaipėdos regionuose;
• Naujų Klientų bei partnerių pritraukimas, parenkant efektyviausius personalo paieškos bei atrankos sprendimus;
• Profesionalus susitikimų bei derybų vedimas su įvairių industrijų atstovais;
• Ryšių su esamais Klientais bei Partneriais palaikymas;
• Dalyvavimas įvairiuose su personalo valdymu susijusiuose renginiuose, kontaktų mezgimas;
• Rinkos bei konkurentų analizė;
• Betarpiškas bendradarbiavimas su projektus įgyvendinančiais kolegomis.
Reikalavimai
• Bent 5 m. sėkminga patirtis B2B pardavimuose (Žmogiškųjų išteklių srityje – didelis privalumas);
• Stiprūs komunikaciniai bei derybų įgūdžiai, proaktyvumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatą;
• Strateginis mąstymas, organizuotumas, nuoseklumas;
• Aktyvus domėjimasis naujausiais personalo paieškos ir atrankos sprendimais bei HR tendencijomis;
• Puikūs anglų k. įgūdžiai (raštu ir žodžiu);
• Vairuotojo pažymėjimas.
Įmonė siūlo
• Savo „Hnow-How“ HR srityje bei sužinoti Tavąjį, nes mums 1+1=3 :)
• Konkurencingą ir motyvuojantį atlygio paketą;
• Lankstų darbo grafiką, galimybę dirbti iš namų;
• Erdvę energingoms diskusijoms, naujų idėjų generavimui, kūrybai pasireikšti;
• Dinamišką aplinką, kuri tiesiog šaukia „work hard, play harder“;
• Rytinę kavą boutique`inio ofiso balkone Basanavičiaus g.;
• Profesinio augimo galimybes;
• Komandines keliones bei išvykas!
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.