Darbo aprašymas

• Pardavimų strategijos formavimas, nuolatinis tobulinimas bei įgyvendinimas;
  
• Įmonės veiklos vystymas, užtikrinant personalo paieškos ir atrankos projektų augimą Vilniaus, Kauno ir Klaipėdos regionuose;
  
• Naujų Klientų bei partnerių pritraukimas, parenkant efektyviausius personalo paieškos bei atrankos sprendimus;
  
• Profesionalus susitikimų bei derybų vedimas su įvairių industrijų atstovais;
  
• Ryšių su esamais Klientais bei Partneriais palaikymas;
  
• Dalyvavimas įvairiuose su personalo valdymu susijusiuose renginiuose, kontaktų mezgimas;
  
• Rinkos bei konkurentų analizė;
  
• Betarpiškas bendradarbiavimas su projektus įgyvendinančiais kolegomis.

Reikalavimai

• Bent 5 m. sėkminga patirtis B2B pardavimuose (Žmogiškųjų išteklių srityje – didelis privalumas);
  
• Stiprūs komunikaciniai bei derybų įgūdžiai, proaktyvumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatą;
  
• Strateginis mąstymas, organizuotumas, nuoseklumas;
  
• Aktyvus domėjimasis naujausiais personalo paieškos ir atrankos sprendimais bei HR tendencijomis;
  
• Puikūs anglų k. įgūdžiai (raštu ir žodžiu);
  
• Vairuotojo pažymėjimas.

Įmonė siūlo

• Savo „Hnow-How“ HR srityje bei sužinoti Tavąjį, nes mums 1+1=3 :)
  
• Konkurencingą ir motyvuojantį atlygio paketą;
  
• Lankstų darbo grafiką, galimybę dirbti iš namų;
  
• Erdvę energingoms diskusijoms, naujų idėjų generavimui, kūrybai pasireikšti;
  
• Dinamišką aplinką, kuri tiesiog šaukia „work hard, play harder“;
  
• Rytinę kavą boutique`inio ofiso balkone Basanavičiaus g.;
  
• Profesinio augimo galimybes;
  
• Komandines keliones bei išvykas!