Darbo aprašymas

• Pardavimų padalinio veiklos organizavimas ir planavimas, darbuotojų darbo kontrolė, jų atranka, motyvavimas bei mokymas;
  
• Pardavimo strategijos kūrimas, įgyvendinimas ir pardavimo proceso kontrolė;
  
• Įmonės konkurencingumo ir atstovaujamų prekės ženklų rinkos dalies didinimas;
  
• Ryšių su klientais palaikymas ir plėtojimas;
  
• Probleminių situacijų sprendimas ir valdymas.

Reikalavimai

• Ne mažesnė nei 3 metų sėkmingo vadovaujamo darbo patirtis pardavimų srityje (patirtis su rytų rinkomis - didelis privalumas);
  
• Aukštasis išsilavinimas;
  
• Geras rusų ir anglų kalbų mokėjimas;
  
• Puikūs derybų, bendravimo ir įtakojimo įgūdžiai;
  
• Analitinis mąstymas, gebėjimas greitai ir efektyviai spręsti problemas;
  
• Orientacija į ilgalaikius tikslus, sistemiškumas, atsakingumas ir pareigingumas.

Įmonė siūlo

• Nuolatinį, įdomų bei atsakingą darbą patikimoje, stabiliai dirbančioje įmonėje, esančioje tarp rinkos lyderių;
  
• Didelius iššūkius bei daug vietos savirealizacijai;
  
• Atlyginimą, atitinkantį kompetencijos lygį bei pasiekiamus rezultatus;
  
• Būsto ir kelionių išlaidų kompensavimą;
  
• Visas darbui reikalingas priemones.