Parduotuvės vadovas (-ė) Vilniuje

• Parduotuvės personalo (5-6 žmonės) darbo organizavimas;
• Parduotuvės pardavimų sekimas, analizė bei gerinimas;
• Prekių užsakymų, parduotuvės likučių, administravimas ir kontrolė;
• Personalo poreikių nustatymas ir personalo planavimas;
• Aktyvaus ir kokybiško klientų aptarnavimo užtikrinimas.

• Aukštesnysis išsilavinimas;
• Vadovaujamo darbo patirtis;
• Personalo valdymo patirtis;
• Užsienio kalbų mokėjimas (anglų k.- būtina);
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai: Excel, Word;
• Darbo prekyboje patirtis (būtina);
• Sugebėjimas motyvuoti kolektyvą darbui ir būti pavyzdžiu;
• Analitinis mąstymas, iniciatyvumas, komunikabilumas bei atsakingumas.

• Įdomią, atsakingą bei dinamišką darbo poziciją mūsų kompanijoje;
• Įvertinimą pagal rezultatus;
• Visas socialines garantijas;
• Geras darbo sąlygas bei šaunų kolektyvą.



CV su motyvaciniu laišku prašome siųsti per CV Market sistemą.