Parduotuvės vadovas (-ė) Vilniuje

• Pardavimo planų vykdymas, klientų aptarnavimo kokybės ir kitų iškeltų tikslų pasiekimo užtikrinimas
• Komandos formavimas: darbuotojų atranka ir ugdymas, geros atmosferos kolektyve sukūrimas
• Prekių likučių, produktų kokybės, tinkamo prekių pateikimo, patrauklaus parduotuvės vaizdo užtikrinimas
• Tikslų darbuotojams nustatymas, jų darbo planavimas ir įvykdymo kontrolė

• Aukštesnysis išsilavinimas ir panašaus darbo patirtis
• Prekybos procesų bei maisto produktų kokybės ir higienos užtikrinimo standartų išmanymas
• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai
• Orientacija ir į aukštą klientų aptarnavimo kokybę
• Puikūs personalo valdymo įgūdžiai: gebėjimas atsirinkti darbuotojus, juos ugdyti ir burti komandą, iškelti darbuotojams individualius ir komandinius tikslus
• Puikūs planavimo, organizavimo ir kontroliavimo įgūdžiai
• Pozityvumas, gebėjimas įkvėpti kolektyvą, mokėjimas pripažinti ir įvertinti darbuotojų pastangas bei pasiekimus
• Reiklumas sau ir kitiems, gebėjimas užsibrėžti tikslus ir jų siekti, objektyvumas

• Suprasdami, kad nuo to, kokie darbuotojai dirba mūsų parduotuvėse, didžiąja dalimi priklauso mūsų įmonės sėkmė, ugdome savo darbuotojus, investuojame į jų mokymus, suteikiame karjeros galimybes bei stengiamės, kad kiekvienas gerai dirbantis darbuotojas būtų tinkamai įvertintas. Taip pat, būdami socialiai atsakingi, visiems darbuotojams mokame skaidrius atlyginimus, nurodytus jų darbo sutartyse, o pasiekusius ypač gerų darbo rezultatų, papildomai skatiname premijomis.

Jei turite papildomų klausimų, skambinkite: +370 640 76436 Živilė

Atlyginimas

1258-1896 €/mėn. neatskaičius mokesčių