Darbo aprašymas

• pirminė personalo atranka;
  
• darbuotojų adaptaciniai pokalbiai;
  
• personalo dokumentų registravimas, valdymas, archyvavimas;
  
• personalo klausimų sprendimas.

Reikalavimai

• bakalauro laipsnis psichologijos, personalo vadybos srityje;
  
• sugebėjimas savarankiškai dirbti ir priimti atsakomybę;
  
• personalo administravimo patirtis (privalumas);
  
• darbo kompiuteriu įgūdžiai;
  
• puikūs organizaciniai ir bendravimo įgūdžiai.

Įmonė siūlo

darbą draugiškame ir dinamiškame kolektyve, patrauklias karjeros perspektyvas, visas socialines garantijas ir galimybę tobulintis įvairiuose seminaruose.

Papildoma informacija

DARBO SUTARTIS - 1 METAI.