- Personalo paieškos ir atrankos organizavimas bei vykdymas
- Atrinktų kandidatų įdarbinimo ir išdarbinimo procesų valdymas
- Personalo dokumentų rengimas, administravimas, sisteminimas
- Kitų su personalo valdymu susijusių projektų vykdymas
Reikalavimai
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (Psichologijos, Žmogiškųjų išteklių, Personalo vadybos sritis – privalumas)
- Geri anglų kalbos įgūdžiai
- Bent 1 metų darbo patirtis personalo valdymo ir/ar atrankų srityje
- Organizuotumas, puikūs bendravimo bei laiko planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti tiek komandoje, tiek savarankiškai
- Patirtis dirbant SAP HR moduliu - privalumas
Įmonė siūlo
- Darbą stabilioje, 25-erius metus veikiančioje tarptautinėje įmonėje
- Visus reikalingus mokymus efektyviam darbo funkcijų vykdymui
- Aiškiai aprašytas darbo tvarkas ir procesus
- Profesinio tobulėjimo galimybes
- Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų
- Šiuolaikišką ir saugią darbo aplinką
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.