Aktyvi kandidatų paieška ir pilnas atrankos proceso vykdymas
Atrankų skyriaus vykdomų projektų valdymas, bendradarbiaujant su kitų LIDL šalių ekspertais
Atrankų skyriaus veiklos rodiklių (KPI) analizė
Kandidatų valdymo sistemos (ATS) administravimas
Vadovų konsultavimas, mokymų personalo atrankos temomis vedimas
Reikalavimai
Ne mažesnė nei 2 metų darbo patirtis darbuotojų atrankos ir paieškos srityje
Aukštasis išsilavinimas
Geros anglų kalbos žinios (B2 ar aukštesnis lygmuo)
Komunikabilumas ir puikūs komandinio darbo įgūdžiai
Proaktyvumas ir noras mokytis
Įmonė siūlo
Atsakingą ir dinamišką darbą sparčiai augančioje tarptautinėje organizacijoje
Galimybę plėsti savo žinias vykdant įvairių sričių specialistų atrankas (IT, finansų, rinkodaros, statybų, pardavimų ir kt.)
Profesinio tobulėjimo bei karjeros galimybes Lietuvoje ir užsienyje
Anglų bei vokiečių kalbų kursus
Papildomą privatų sveikatos draudimą
Bendrųjų kompetencijų ir profesinius mokymus
Renginius darbuotojams, jų vaikams ir šeimos nariams
Anonimines ir nemokamas profesionalių specialistų konsultacijas psichologiniais, teisiniais ir finansiniais klausimais
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.