PERSONALO ATRANKŲ PROJEKTŲ VADOVAS

• Darbuotojų paieška/atranka (darbo skelbimų formavimas, paieška/atranka, interviu, kandidatūrų teikimas klientams)
• Atrankų paskirstymas personalo atrankų specialistams
• Atrankų eigos koordinavimas (terminai, komunikacija ir pan.) bei visapusiška pagalba kolegoms
• Susitikimai su esamais ir naujais klientais (naujų ar einamųjų atrankų aptarimas)
• Pasiūlymų ruošimas, planų sudarymas ir vykdymas.

• Sėkminga patirtis darbuotojų paieškos/atrankos srityje – ne mažesnė nei 3 m. (didelis privalumas personalo atrankų įmonėje)
• Aukštas atsakomybės lygmuo, savarankiškumas bei labai geri darbo planavimo įgūdžiai
• Gebėjimas lanksčiai reaguoti į nestandartines ir greitai besikeičiančias situacijas
• Diplomatiškumas, komunikabilumas, pozityvumas
• Komandinio darbo įgūdžiai ir orientacija į kokybišką rezultatą
• Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai.

• Dinamišką, atsakingą ir įdomų darbą
• Linksmą, nuoširdžią ir draugišką komandą
• Asmeninį bei profesinį augimą
• Visas reikalingas darbo priemones
• Stabiliai mokamą atlygį nuo 800 - 1000 ir Eur neto (priklausomai nuo turimų kompetencijų)
• Priedus nuo pasiektų rezultatų
• Kvalifikacijos kėlimo seminarus/kursus
• Terminuota darbo sutartis 2 m. (su galimybe pratęsti).

CV su nuoroda „Personalo atrankų projektų vadovas“ siųskite el. paštu: info{eta}expertus.lt
Daugiau informacijos tel. nr. +370 682 42303

Konfidencialumas garantuojamas. Informuosime tik tinkamus kandidatus.

Pateikdami savo gyvenimo aprašymą įmonei UAB Expertus LT, Jūs sutinkate, jog naudosime Jūsų asmens duomenis personalo atrankos tikslais. Daugiau informacijos: https://www.expertus.lt/bendrasis-duomenu-apsaugos-reglamentas/