Savarankiškas personalo paieškos ir atrankos projektų organizavimas ir įgyvendinimas;
Nuolatinio glaudaus ryšio su Klientais ir Partneriais palaikymas, ilgalaikių ir pasitikėjimu grįstų santykių vystymas;
Kandidatų vertinimas ir pristatymas Klientams;
Naujų / efektyviausių kandidatų pritraukimo būdų, vertinimo metodų paieška bei taikymas;
Administracinių darbų, susijusių su projektais, koordinavimas ir kontrolė;
Dalyvavimas įmonės strategijos įgyvendinimo ir veiklos vystymo projektuose.
Reikalavimai
Aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių srityje - privalumas);
Bent 2 m. darbo patirtis personalo paieškos ir atrankos srityje;
Anglų kalbos žinios raštu ir žodžiu;
Iniciatyvumas, aktyvumas, veržlumas;
Stipri orientacija į rezultatą ir kokybę;
Puikūs bendravimo, organizaciniai gebėjimai, derybų bei laiko planavimo įgūdžiai.
Įmonė siūlo
Kompetenciją atitinkantį, konkurencingą atlygį;
Profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes;
Puikias darbo sąlygas ir visas priemones darbo rezultatams užtikrinti;
Dinamišką darbą profesionalioje komandoje;
Draugiškus ir kompetentingus kolegas bei vadovą.
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.