PERSONALO ATRANKŲ SPECIALISTAS (-Ė)

APIE POZICIJĄ
• Būsite vienas iš trijų komandos narių ir vykdysite pilnus personalo atrankos projektus
• Rūpinsitės daugiau nei 130 darbuotojų komandos augimu, kuris kiekvienais metais siekia 10% arba daugiau
• Koordinuosite naujų darbuotojų įsiliejimą į kompanijos veiklą, mentoriaus priskyrimą, įvedimo programą ir dalyvausite kompanijos kultūros formavime
• Būsite atsakingas (-a) už jaunų specialistų pritraukimą, Lietuvos ir užsienio universitetų studentų praktikos galimybių suteikimą bei tolimesnę jų karjerą kompanijoje

JEIGU JŪS:
• Turite ne mažesnę nei 1 metų patirtį žmogiškųjų išteklių valdyme arba personalo atrankų srityje
• Puikiai kalbate anglų kalba
• Turite gerus komunikavimo įgūdžius ir norite dirbti su inovatyviausiais HR sprendimais

ĮMONĖ JUMS SUTEIKS GALIMYBES:
• Būti dalimi kompanijos, kuri pasauliniu mąstu savo srityje užima didelę rinkos dalį
• Dirbti kartu su draugiška ir kompetetinga profesonalų komanda
• Augti žmogiškųjų išteklių valdymo srityje ir tobulinti savo kompetencijas
• Prisidėti prie papildomų projektų vykdymo
• Gauti stabilų ir konkurencingą atlyginimą, kuris kiekvienais metais peržiūrimas ir galimybę užsidirbti premijas