Personalo atrankų vadybininkė (-as)

pilnas personalo paieškos ir atrankos proceso vykdymas (įvairios vidutinio ir aukštesnio lygio darbo pozicijos);

bendravimas su klientais, poreikių ir lūkesčių išsiaiškinimas;

darbo skelbimų kūrimas, darbo rinkos analizė, kandidatų paieška profesiniuose tinklalapiuose,

kandidatų paieška duomenų bazėse ir kitose platformose;

interviu vedimas ir kandidatų vertinimas, pristatymas klientams;atsakomybė už sėkmingą atrankos projekto įgyvendinimą;

bendradarbiavimo sutarčių rengimas.

patirtis personalo atrankų srityje;

domėjimasis personalo, darbo rinkos ir verslo aplinka;pozityvumas, noras ir gebėjimas bendrauti su žmonėmis;

gebėjimas planuoti savo darbo veiklą, dirbti savarankiškai;

geri kompiuteriniai įgūdžiai;

geros anglų kalbos žinios.

dinamišką darbą su skirtingais atrankos projektais, nuolatinį bendravimą su įvairiais žmonėmis;

atlygio motyvavimo sistemą, priemones asmeniniam ir profesiniam augimui-

tobulėjimą skatinančius mokymus, seminarus.

Dėkojame visiems susidomėjusiems. Informuosime tik atrinktus kandidatus. Užtikriname Jūsų duomenų konfidencialumą.