Personalo ir administravimo skyriaus personalo vadybininkas

• vystyti ir palaikyti organizacijos kultūrą;
• formuoti ir įgyvendinti vidinės komunikacijos strategiją;
• rengti ir tobulinti personalo darbo užmokesčio, skatinimo ir motyvavimo sistemas;
• identifikuoti personalo mokymo poreikį ir organizuoti personalo ugdymą;
• planuoti personalo poreikį ir atlikti kandidatų į darbuotojus atranką;
• kontroliuoti teisės aktų, reglamentuojančių darbo santykius, vykdymą VĮ Turto banke;
• rengti su personalo administravimu susijusių dokumentų, projektus;
• vykdyti darbuotojų darbo ir poilsio laiko apskaitą.

• aukštasis universitetinis ar jam prilygintas socialinių mokslų studijų srities išsilavinimas;
• ne mažesnė kaip dvejų metų darbo patirtis personalo valdymo srityje,
• LR teisės aktų, reglamentuojančių darbo santykius, išmanymas,
• geri komunikaciniai įgūdžiai,
• gebėjimas savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą, priimti sprendimus,
• vairuotojo pažymėjimas (B kategorija).

Privalumai :
• geros anglų kalbos žinios.