Darbo aprašymas

Jis (ji) bus atsakingas (-a) už darbuotojų paieškos, atrankos, testavimo proceso organizavimą, darbo rinkos tyrimų atlikimą, atrankų proceso standartizavimą, įmonės personalo poreikio planavimą, darbuotojų įdarbinimo organizavimą, aukščiausio lygio vadovų paiešką, motyvacinės sistemos tiesioginiams pavaldiniams kūrimą ir kitus su žmogiškaisiais ištekliais susijusius projektus.

Reikalavimai

aukštasis universitetinis išsilavinimas;
savarankiško organizacinio darbo patirtis ŽI srityje (ne mažiau kaip 2 metai);
būtina darbo patirtis vykdant aukštesniųjų grandžių personalo atrankas;
geras anglų, rusų kalbų mokėjimas;
geri darbo kompiuteriu įgudžiai;
atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus;

Įmonė siūlo

Atsakingą darbą, geras darbo sąlygas, konkurencingą darbo atlygį.

Papildoma informacija

Savo gyvenimo aprašymą su nuoroda "Personalo projektų vadovas (-ė)" galite siųsti el. paštu kaunas@noriudarbo.lt arba faksu (8~37) 406834