Darbo aprašymas

• Darbuotojų mokymo ir ugdymo organizavimas;


• Priemonių darbuotojų motyvacijai bei įsitraukimui gerinti diegimas;


• Ryšių su darbuotojais palaikymas, vidinė komunikacija;


• Projektinė veikla.

Reikalavimai

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas (personalo valdymo, verslo vadybos ar psichologijos);


• Ne mažiau 3 metų patirtis personalo valdymo srityje;


• Geros anglų ir rusų kalbos žinios;


• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;


• Žmogiškųjų išteklių sistemų išmanymas;


• Išmanyti LR darbo kodekso ir kitų darbo santykius reguliuojančių teisės aktų reikalavimus;


• Lean sistemos išmanymas - privalumas.

Įmonė siūlo

• Motyvuojantį darbo užmokestį;


• Visas galimybes savirealizacijai ir tobulėjimui;


• Draugišką, profesionalų kolektyvą.