Darbo aprašymas

• Darbuotojų mokymo ir ugdymo organizavimas.


• Priemonių darbuotojų motyvacijai bei įsitraukimui gerinti diegimas.


• Ryšių su darbuotojais palaikymas, vidinė komunikacija.


• Projektinė veikla.

Reikalavimai

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas (personalo valdymo, verslo vadybos ar psichologijos).


• Ne mažiau 3 metų patirtis personalo valdymo srityje.


• Geros anglų ir rusų kalbos žinios.


• Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai.


• Žmogiškųjų išteklių sistemų išmanymas.


• Išmanyti LR darbo kodekso ir kitų darbo santykius reguliuojančių teisės aktų reikalavimus.


• Lean sistemos išmanymas - privalumas.