žmogiškųjų išteklių procesų kūrimas ir tobulinimas;
personalo dokumentų administravimas ir valdymas;
darbuotojų paieškos, atrankos ir adaptacijos procesų organizavimas ir vykdymas;
įmonės renginių organizavimas;
sklandžios vidinės komunikacijos užtikrinimas;
vertinimo bei atlygio sistemų tobulinimas;
bendradarbiavimas su funkciniais įmonės vadovais žmogiškųjų išteklių klausimais, vadovų konsultavimas.
Reikalavimai
turite aukštąjį išsilavinimą (teisės, verslo administravimo, psichologijos srityje būtų privalumas);
turite sėkmingos darbo patirties žmogiškųjų išteklių srityje vadovaujančioje pozicijoje (statybų įmonėje būtų privalumas);
išmanote susijusius LR įstatymus, teisės aktus
puikiai mokate anglų kalbą (rusų, vokiečių kalbos - privalumas)
esate atsakinga, iniciatyvi, savarankiška, į rezultatą orientuota asmenybė
Įmonė siūlo
užtikrinti dalykišką ir pozityvią atmosferą darbe, bendradarbiaujančius kolegas;
sprendimų laisvę ir galimybę realizuoti asmeninį ir profesinį potencialą
motyvuojantį ir darbo rezultatus atitinkantį darbo užmokestį
aiškius tikslus bei puikias darbo sąlygas
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.