PERSONALO SKYRIAUS VADOVAS (Ė)

- Įmonės personalo politikos įgyvendinimas;
- Kompetencijų modelio diegimas ir palaikymas įmonėje;
- Personalo poreikio analizė, darbuotojų paieškos ir atrankos projektų valdymas, bei jų vykdymas;
- Darbuotojų mokymo ir ugdymo plano rengimas bei įgyvendinimas;
- Su darbuotojais susijusių procesų priežiūra ir tobulinimas;
- Skatinimo sistemų, nematerialinių motyvavimo priemonių kuravimas ir tobulinimas;
- Prisidėjimas prie organizacinės kultūros formavimo;
- Kitų personalo valdymo priemonių vystymas.
- Personalo valdymo dokumentacijos administravimas;
- Darbuotojų konsultavimas personalo valdymo klausimais;
- ISO vadybos kokybės sistemos išmanymas ir esamų sertifikatų palaikymas;

- Aukštasis išsilavinimas (personalo valdymo srityje būtų privalumas);
- Ne mažiau nei 3 metų patirtis dirbant personalo valdymo srityje;
- Puikios anglų, rusų kalbos žinios;
- Geri organizaciniai bei komunikaciniai įgūdžiai;
- Kūrybiškumas, entuziazmas, organizuotumas;
- Savarankiškumas, atsakingumas bei analitinis mąstymas.
- LR įstatymų, teisės aktų, reglamentuojančių darbo teisę, išmanymas;
- Dokumentų rengimo bei raštvedybos taisyklių žinojimas;
- Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;

- Darbą perspektyvioje tarptautinėje kompanijoje;
- Saviraiškos galimybes ir nuolatinį profesinį tobulėjimą;
- Karjeros galimybes;
- Visas darbui reikalingas priemones;
- Motyvuojantį atlyginimą ir visas socialines garantijas.