
Personalo skyriaus vadovas (-ė)
Darbo aprašymas
Mūsų klientė - sėkmingai dirbanti gamybos įmonė.
Darbo pobūdis:
Personalo skyriaus (2 pavaldūs darbuotojai) organizavimas. Personalo valdymo strategijos formavimas ir įgyvendinimas. Atsakomybė už organizacinės struktūros tobulinimą, personalo poreikio planavimą, atrankas, naujų darbuotojų adaptaciją, darbo užmokesčio ir motyvacijos sistemas, socialines programas, kvalifikacijos kėlimą, darbuotojų veiklos vertinimą, karjeros planavimą, darbo konfliktų valdymą, personalo dokumentų tvarkymą.
Reikalavimai
o aukštasis išsilavinimas;
o ne mažesnė kaip 2 metų patirtis personalo valdymo srityje;
o darbo teisę reglamentuojančių teisės aktų išmanymas;
o labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
o kūrybiškumas, atsakingumas, pozityvus mąstymas, orientacija į rezultatą;
o organizuotumas, gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
Įmonė siūlo
Atsakingą, dinamišką darbą perspektyvioje, didėjančioje įmonėje, profesinius iššūkius, mokymus, geras darbo sąlygas ir konkurencinį atlyginimą.
Papildoma informacija
Gyvenimo aprašymą galite siųsti el.paštu vilnius@noriudarbo.lt arba faksu (8~5) 2784064 su nuoroda "PERSONALO SKYRIAUS VADOVAS".