Darbo aprašymas
Vadovavimas personalo politikos, planų ir programų įgyvendinimui.
Administravimo, samdos, atlygio ir motyvavimo bei mokymo programų kūrimo proceso organizavimas ir realizavimas.
Personalo skyriaus darbo planavimas, organizavimas ir koordinavimas.
Administravimo, samdos, atlygio ir motyvavimo bei mokymo programų kūrimo proceso organizavimas ir realizavimas.
Personalo skyriaus darbo planavimas, organizavimas ir koordinavimas.
Reikalavimai
aukštasis išsilavinimas (pageidautina personalo valdymo specializacija);
žmogiškųjų išteklių valdymo strategijų ruošimo ir įgyvendinimo patirtis;
anglų ir rusų kalbos žinios;
labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
analitinis mąstymas, orientacija į galutinį rezultatą;
komunikabilumas, gebėjimas bendrauti su įvairaus amžiaus žmonėmis.
žmogiškųjų išteklių valdymo strategijų ruošimo ir įgyvendinimo patirtis;
anglų ir rusų kalbos žinios;
labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
analitinis mąstymas, orientacija į galutinį rezultatą;
komunikabilumas, gebėjimas bendrauti su įvairaus amžiaus žmonėmis.
Įmonė siūlo
Geras darbo sąlygas stiprioje ir augančioje korporacijoje, karjeros galimybes ir patrauklų atlyginimą.