personalo valdymo politikos/sistemos įgyvendinimas ir tobulinimas;
personalo veiklos valdymo, užimtumo vertinimo ir atlygio politikos tobulinimas bei koordinavimas;
personalo poreikio planavimas, atrankų ir adaptacijos organizavimas;
darbuotojų mokymų, skatinimo ir karjeros valdymo sistemų sudarymas bei įgyvendinimas;
motyvacijos sistemos, darbuotojų įsitraukimo ir įgalinimo tobulinimas bei stiprinimas;
darbdavio įvaizdžio, aplinkos, kuri pritrauktų ir motyvuotų darbuotojus, puoselėjimas bei tobulinimas;
personalo skyriaus veiklos planavimas, darbo organizavimas, nustatytų užduočių įgyvendinimas;
konsultacijos vadovams ir darbuotojams personalo administravimo ir valdymo klausimais.
Reikalavimai
turi aukštąjį universitetinį išsilavinimą (žmogiškųjų išteklių, vadybos ir verslo administravimo, teisės, ekonomikos ar finansų valdymo srityje – privalumas);
esi sukaupęs bent 5 metų darbo patirtį žmogiškųjų išteklių valdymo ir/ar organizacijų vystymo srityje vidutinio dydžio ar didelėse įmonėse/organizacijose;
turi ne mažiau 3 metų vadovo darbo patirtį;
esi įsigilinęs į darbo santykius reglamentuojančius teisės aktus ir jų taikymą;
puikiai kalbi ir rašai lietuvių, anglų kalbomis, (rusų kalbos mokėjimas – B1 lygiu);
išmanai darbui reikalingas IT technologijas (MS Office);
turi lyderio bruožų bei gebi įkvėpti, ugdyti, sutelkti ir motyvuoti komandą bendrų tikslų siekimui ir pokyčių įgyvendinimui;
pasižymi gebėjimu greitai priimti ir įgyvendinti sprendimus, esi orientuotas į rezultatus;
atitinki LR branduolinės energijos įstatymo 50 str. reikalavimus (duomenų tikrinimas vyks po konkurso, prieš sudarant darbo sutartį).
Įmonė siūlo
išskirtinę veiklos sritį strategiškai svarbioje įmonėje;
dinamišką, profesionalią aplinką ir turintį iššūkių darbo pobūdį, leidžiantį Tau kartu su komanda tobulėti, siekiant aukščiausių rezultatų;
galimybę dalį laiko dirbti nuotoliniu būdu.
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.