Personalo skyriaus vadovo asistentas (-ė)

Personalo atrankos proceso vykdymas (kandidatų pritraukimas, pokalbių vedimas ir jų vertinimas);
Dokumentacijos, susijusios su darbuotojų įdarbinimu/atleidimu/kita, tvarkymas ir administravimas;
Įmonės darbuotojų konsultavimas ir einamųjų klausimų sprendimas;
Įmonės darbuotojų komandiruočių organizavimas;
Darbo laiko apskaitos žiniaraščių apskaita ir pildymas;
Darbo bei atostogų grafikų rengimas;
Įmonės renginių organizavimas.

Aukštasis išsilavinimas;
Darbo patirtis personalo/administravimo srityje;
LR Darbo kodekso išmanymas;
Puikūs bendravimo įgūdžiai;
Geros anglų kalbos žinios;
Puikūs darbo kompiuteriu (MS Office) įgūdžiai;
Dokumentų rengimo bei tvarkymo taisyklių išmanymas.

Atsakingą ir įdomų darbą tarptautinėje įmonėje;
Galimybę tobulintis žmogiškųjų išteklių srityje;
Susipažinti su tarptautinės gamybinės įmonės veiklos specifika;
Draugišką ir jaunatvišką kolektyvą.