Darbo aprašymas

Jis bus atsakingas už personalo skyriaus veiklos organizavimą, personalo valdymo strategijos formavimą ir įgyvendinimą, bendravimą su valstybinėmis institucijomis, personalo poreikio planavimą, atrankas, naujų darbuotojų adaptaciją, darbo konfliktų valdymą, personalo dokumentų tvarkymą.

Reikalavimai

aukštasis išsilavinimas (privalumas psichologijos, vadybos srityje);
panašaus darbo patirtis personalo valdymo srityje;
labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
puikūs organizaciniai gabumai, atsakingumas, savarankiškumas;
gebėjimas dirbti su įvairaus lygio žmonėmis;
vairuotojo pažymėjimas.

Įmonė siūlo

Atsakingą, savarankišką darbą šiuolaikiškoje, augančioje kompanijoje.