Darbo aprašymas

Kokia veikla laukia Tavęs?

• atlygio sistemos vystymas ir įgyvendinimo užtikrinimas;
• motyvacinės sistemos kūrimas, tobulinimas, vystymas ir įgyvendinimo užtikrinimas;
• atlygio peržiūrėjimo proceso administravimas ir koordinavimas;
• duomenų teikimas atlygio rinkos tyrimams ir rezultatų bei tendencijų analizė;
• pareigybių vertinimo pagal Guide Chart-ProfileSM metodiką organizavimas, administravimas ir koordinavimas.

Reikalavimai

Tikimės, kad Tu:

• esi įgijęs aukštąjį išsilavinimą;
• esi sukaupęs bent 2 metų darbo patirtį žmogiškųjų išteklių valdymo, organizacijos vystymo srityje arba darbo užmokesčio formavimo, įgyvendinimo srityje;
• tavo privalumas būtų – patirtis atlygio sistemų kūrime ar pareigybių vertinimo procesuose, ar įgyvendinant darbo apmokėjimo, darbuotojų finansinio ir nefinansinio skatinimo projektus;
• puikiai kalbi ir rašai lietuvių kalba (moki rusų ir/ar anglų kalbas B2 lygiu - privalumas);
• puikiai išmanai darbui reikalingas IT technologijas (MS Office);
• esi savarankiškas, organizuotas, atviras naujovėms, mąstai “out-of-the-box“, gali suderinti savarankiškumą ir darbą komandoje;
• pasižymi stipriu analitiniu mąstymu, kruopštumu ir atidumu detalėms, gebėjimu sisteminti ir apibendrinti informaciją, gebi struktūrizuotai bei aiškiai reikšti mintis raštu ir žodžiu;
• atitinki LR branduolinės energijos įstatymo 50 str. reikalavimus (asmeniniai duomenys bus tikrinami po atrankos, prieš sudarant darbo sutartį).

Įmonė siūlo

Ką siūlome Tau?

• vertingą darbo patirtį, iššūkių kupiną kasdienybę bei asmeninį ir profesinį augimą;
• galimybę tiesiogiai prisidėti prie visos įmonės veiklos gerinimo ir idėjų realizavimo, kuriant bei inicijuojant pokyčius;
• visas reikalingas darbo priemones, kurios padės pasiekti užsibrėžtų tikslų;
• darbo vietą VĮ Ignalinos AE Visagine arba Vilniaus biure (Mėnulio g. 11) ir esant poreikiui atvykstant į Visaginą;
• subalansuotą galimybę derinti darbą nuotoliniu būdu ir įmonėje;
• Konkretų darbo užmokestį siūlysime, atsižvelgdami į darbo patirtį ir kompetenciją;
• papildomų naudų paketą (draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, lankstų darbo grafiką, kitas socialines garantijas).