Personalo specialistas (-ė)

• Personalo paieškos, atrankos projektų vykdymas;
• įdarbinimo bei adaptacijos procesų koordinavimas;
• darbuotojų motyvacinės sistemos bei vidinės komunikacijos organizavimas, įgyvendinimas ir kt.

• Aukštasis išsilavinimas (pageidautina personalo vadybos, psichologijos srityse);
• darbo patirtis personalo valdymo srityje (pageidautina gamybinėje įmonėje);
• LR įstatymų, teisės aktų, reglamentuojančių darbo teisę žinojimas;
• geras anglų kalbos mokėjimas;
• labai geri kompiuteriniai įgūdžiai (MS Office);
• puikūs bendravimo įgūdžiai, gebėjimas klausyti ir išgirsti;
• savarankiškumas, pozityvumas, atsakingumas, pareigingumas

• Konkurencingą darbo užmokestį;
• profesinio tobulėjimo galimybes tarptautinėje kompanijoje.