Personalo vadovas

Mūsų klientei – sėkmingai dirbančiai prekybinių baldų gamybos bei eksporto srityje, šiuo metu įgyvendinančiai efektyvumo valdymo sistemas įmonėje, prie projektų įgyvendinimo komandos kviečiamas prisijungti Personalo vadovas.

• Padės susisteminti esamus bei sukurs trūkstamus darbuotojų valdymo procesus: darbuotojų poreikio, adaptacijos, veiklos vertinimo, kompetencijų ugdymo ir motyvavimo, atlygio valdymo, darbo santykių puoselėjimo ir kt.;
• Atliks darbuotojų atsakomybių, funkcijų, jų veiklos efektyvumo bei procesų optimizavimo analizę;
• Formuos ir vystys užduočių valdymo ir vidinio komunikavimo procesą;
• Bus atsakingas už kompetencijų ugdymo programas;
• Organizuos ir dalyvaus naujų darbuotojų atrankos procese;
• Teiks pasiūlymus personalo valdymo procesų optimizavimo klausimais užtikrins reikalingų pokyčių įgyvendinimą, rengs galimybių studijas, ir siūlys inovatyvius sprendimus ir kt.

• Sėkminga ne mažiau 2metų personalo procesų valdymo ar panaši HR vadovavimo patirtis;
• Projektų valdymo/procesų vystymo patirtis gamybinėje įmonėje būtų privalumas;
• Vadovavimo ir ugdymo įgūdžiai;
• Analitiškumas, geri planavimo ir sisteminimo įgūdžiai;
• Organizuotumas, lankstumas, kūrybiškumas, iniciatyva;
• Puikūs komunikavimo įgūdžiai;
• Aukštasis vadybos, žmogiškųjų išteklių valdymo išsilavinimas;
• Geras anglų kalbos mokėjimas (priv. ir rusų kalbos mokėjimas).

• Veiksmų ir sprendimų laisvę įgyvendinant pokyčius;
• Profesinius iššūkius, auginančius profesinę kompetenciją;
• Darbo užmokestį, atitinkantį turimas kompetencijas 1800-2100 € (atskaičius mokesčius).

Telefonas pasiteiravimui: +37069825711, kontaktinis asmuo Kristina R. Informuosime tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame.