Personalo vadovas

- Personalo procesų auditavimas, kontrolė;
- Personalo gyvavimo ciklo įmonėje valdymas, pokyčių iniciavimas ir įgyvendinimas;
- Personalo valdymo rodiklių nustatymas ir įdiegimas;
- Personalo procesų modernizavimas;
- Bendradarbiavimas su įmonės vadovais, jų konsultavimas sprendžiant strateginius personalo valdymo klausimus ir įgyvendinant sprendimus;
- LR Darbo kodekso išmanymas.

- Aukštasis išsilavinimas psichologijos, teisės ar personalo valdymo srityse;
- Personalo valdymo, darbuotojų vertinimo įgūdžiai;
- Ankstesnė patirtis dirbant gamybos įmonėje būtų privalumas;
- Verslo procesų supratimas, analitinis mąstymas;
- Lyderio savybės, iniciatyvumas ir orientacija į rezultatą;
- Puikios anglų kalbos žinios, kitų kalbų mokėjimas - privalumas;
- LR darbo kodekso išmanymas.

- Atsakingą ir perspektyvią darbo poziciją;
- Platų atsakomybių spektrą;
- Visas sėkmingam darbui reikalingas priemones;
- Atlyginimą, priklausantį nuo kandidato kompetencijos bei darbo patirties 1200 - 1400 Eur atskaičius mokesčius.