• Aktyvus dalyvavimas nustatant ir įgyvendinant personalo departamento tikslus ir planuojant biudžetą;
• Personalo valdymo procesų, tvarkų ir kitos dokumentacijos rengimas ir administravimas bei atitikimo LR teisės aktams ir Bendrovėje galiojantiems vietiniams (lokaliniams) norminiams teisės aktams užtikrinimas;
• Darbuotojų paieškos, atrankos, įdarbinimo organizavimas ir vykdymas;
• Darbuotojų kompetencijos valdymas ir vystymas: mokymų planavimas ir organizavimas, ES finansuojamo mokymų projekto administravimas;
• Darbuotojų motyvacijos sistemų ir naudų Filiale koordinavimas ir tobulinimas, darbdavio įvaizdžio veiksmų planavimas ir įgyvendinimas;
• Darbų saugos įmonėje užtikrinimas, darbų saugos dokumentų tvarkymas (bendradarbiaujant su išorės darbų saugos konsultavimo partneriu);
• Darbuotojų konsultavimas darbo teisės klausimais;
• Vidinių įmonės renginių organizavimas ir koordinavimas.
Reikalavimai
• Patirtis personalo (žmogiškųjų išteklių) valdymo srityje;
• Puikus darbo teisės išmanymas;
• Atsakingumas, kruopštumas ir iniciatyvumas;
• Puikios anglų kalbos žinios.
Įmonė siūlo
• Galimybę realizuoti savo idėjas tarptautinėje kompanijoje;
• Įdomų ir dinamišką darbą;
• Priimti iššūkius kartu su profesionalia komanda;
• Darbo vietą moderniame biure: https://www.facebook.com/pg/SeesamDraudimas/photos/?tab=album&album_id=1706124722747611
#SeesamKomanda #TobulėkimeKartu
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.