Mūsų įmonė užsiima kvalifikuotų darbuotojų nuoma, taip pat teikia konsultacines ir tarpininkavimo paslaugas. Ypatingas dėmesys skiriamas personalo atrankai, o taip pat ir veiklos teisiniams aspektams. Šiuo metu į savo jaunatvišką ir ambicingą komandą kviečiame PERSONALO VADYBININKĄ!
Būsite atsakingi už:
- Personalo dokumentų rengimą, administravimą ir darbo laiko apskaitos valdymą;
- Dalyvavimą rengiant vidaus tvarką reglamentuojančius dokumentus;
- Darbo apmokėjimo sistemos ir kitų reikiamų dokumentų ruošimą bei koregavimą;
- Atsakymą į skambučius ir elektronines užklausas;
- Darbuotojų, registruojamų darbui užsienyje, dokumentų ruošimą;
- Dalyvavimą vystant įvairius personalo projektus;
- Prisidėjimą prie organizacinės kultūros formavimo;
- Vidinių įmonės renginių organizavimą.
Reikalavimai
Mes tikimės, kad Jūs:
- Turite darbo patirties personalo administravimo srityje;
- Išmanote darbo kodekso principus ir jų taikymą;
- Turite patirties vykdant personalo apskaitą: sudarant darbo sutartis, darbo grafikus, rašant įsakymus ir pan.;
- Ypatingą dėmesį skiriate rengiamų dokumentų tvarkai, struktūrai ir turiniui;
- Pasižymite atidumu detalėms, reikliai žiūrite į darbo kokybę bei atlikimo terminus;
- Puikiai mokate anglų ir rusų kalbas;
- Esate kūrybiškas, iniciatyvus, orientuotas į rezultatą ir norite tobulėti.
Įmonė siūlo
- Darbą patikimoje ir profesionalioje kompanijoje;
- Demokratišką vadovų bendravimo stilių ir realiai įvykdomas užduotis;
- Sveiko mikroklimato darbinę atmosferą;
- Darbo vietą Klaipėdos centre;
- Konkurencingą atlyginimą;
- Ilgalaikę perspektyvą.
Šią poziciją rekomenduojame personalo srities specialistui, gerai kalbančiam ir rašančiam rusų ir anglų kalbomis bei norinčiam ilgalaikių perspektyvų augančioje įmonėje.
Siųsdami savo gyvenimo aprašymą ir/ar motyvacinį laišką, Jūs patvirtinate, kad sutinkate, jog remiantis šių dokumentų informacija, Jus įtrauktume į kitas Atranka360 vykdomas atrankas. Kiekvieną kartą prieš siunčiant darbdaviui Jūsų kandidatūrą, gausime Jūsų raštišką ir/ar žodinį sutikimą.
Klausimai ir atsakymai
Užduokite klausimą:
Jūs galite pateikti klausimą darbdaviui. Klausimas atsiras skelbime iškart, kai tik darbdavys atsakys į jį. Lanktytojai negalės matyti jūsų el. pašto adreso.
Persiųsti
Nuoroda į skelbimą bus pridėta automatiškai žinutės pabaigoje.