PERSONALO VADYBININKAS (-Ė)

• darbuotojų kaitos procento skaičiavimas
• darbuotojų kaitos duomenų analizė ir išvadų apie kaitos rodiklius pateikimas
• darbuotojų kaitos planavimas
• darbas su HEY GROUP pareigybių įvertinimo metodu
• įvairių procesų optimizavimas

• darbo patirtis didelėje arba vidutinio dydžio įmonėje
• darbo patirtis dirbant pagal HEY GROUP pareigybių vertinimo metodą
• patirtis organizuojant metinius veiklos vertinimus – privalumas
• geros excel žinios
• kruopštumas, atidumas detalėms

• įdomų ir atsakingą darbą tarptautinėje kompanijoje
• nuolatinius mokymus, tobulėjimo ir karjeros galimybes
• draugišką, profesionalią komandą, kuri yra mūsų įmonės sėkmės pagrindas

Norinčius kandidatuoti prašom užpildyti gyvenimo aprašymą „Senukų“ tinklalapyje http://imone.senukai.lt(visa informacija skiltyje KARJERA http://imone.senukai.lt/karjera/cv/) Tel. pasiteirauti (8 37) 327 529.

Kartu kurkime patikimą ir dinamišką aplinką, kurioje augtume, tobulėtume ir siektume karjeros!