Personalo vadybininkas (-ė)

• Personalo dokumentų valdymas;

• Personalo procesų valdymas (įvedimas, įsitraukimas, adaptacija ir kt.);

• Darbo užmokesčio sistemos, pareigybinių instrukcijų, nuostatų kūrimas;

• Sklandžios komunikacijos įmonėje užtikrinimas;

• Mokymų organizavimas;

• Renginių organizavimas.

• Darbo patirtis žmogiškųjų išteklių srityje;

• Išsilavinimas žmogiškųjų išteklių srityje;

• Geros anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu);

• Kompiuterinis raštingumas, dokumentų rengimo ir administravimo patirtis;​

• Iniciatyvumas, kruopštumas, atsakingumas.

• Įmonės teikiamomis paslaugomis naudotis ypatingomis sąlygomis;

• Jaunatvišką ir draugišką kolektyvą;

• Asmeninį ir profesinį tobulėjimą;

• Darbą tarptautinėje kompanijoje;

• Mokymus.


Informuosime tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame.

Pateikdamas (-a) savo CV sutinku su PHARMANET Privatumo politika (susipažinti su Privatumo politika galima tinklalapyje: https://www.pharmanet.lt/lt/privacy-policy/).