2022-07-29 11:26:48

Personalo vadybininkas (-ė)

CVMarket.lt klientas

Darbo aprašymas

- Kandidatų į filialo darbuotojus (specialistų, darbininkų) paieškos ir atrankos organizavimas bei vykdymas;
- Darbo santykius reglamentuojančių dokumentų (darbo sutarčių, darbdavio įsakymų ir kt.) parengimas, keitimas, vykdymas, nutraukimas, administravimas ir apskaita;
- Darbo laiko apskaitos vykdymo administravimas;
- Ataskaitų apie personalo valdymo ir administravimo procesų vykdymą rengimas;
- Darbuotojų konsultavimas darbo santykių administravimo klausimais;
- Kiti darbai, susiję su personalo valdymo ir administravimo procesų tobulinimu bei vystymu.

Reikalavimai

Tikimės, kad Jūs:
- Turite aukštąjį ar aukštesnįjį išsilavinimą (personalo valdymo ar administravimo srityje – privalumas);
- Sukaupėte ne mažesnę nei 2 metų personalo vadybininko darbo patirtį;
- Išmanote Darbo kodeksą ir kitus darbo teisės aktus, raštvedybos principus;
- Turite darbo su personalo apskaitos sistemomis, MS Office paketo programomis įgūdžių ir patirties;
- Sklandžiai bendraujate žodžiu ir raštu lietuvių kalba;
- Jūsų asmeninės savybės yra iniciatyvumas, paslaugumas, kruopštumas, atidumas detalėms, komunikabilumas, organizuotumas, savo veikloje orientuojatės į rezultatų pasiekimą;
- Gebate kurti pozityvius santykius su pašnekovais (kandidatais, darbuotojais, vadovais).

Įmonė siūlo

- Profesionalią komandą,
- Profesinio tobulėjimo seminarus ir renginius,
- Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7),
- Nuolaidas įmonės gaminamai produkcijai, kitas socialines tikslines išmokas ir priemones.

Dėkojame visiems susidomėjusiems šiuo kvietimu. Susisieksime tik su kandidatais, kurių CV labiausiai atitiks įmonės pageidaujamas kompetencijas siūlomoms pareigoms užimti. Konfidencialumą garantuojame.