Darbo aprašymas

- Darbuotojų paieškos, atrankos ir įdarbinimo organizavimas, vykdymas, kontrolė;
- Trečių šalių piliečių įdarbinimo proceso Lietuvoje organizavimas;
- Dokumentų, susijusių su užsieniečių įdarbinimu LR, rengimas ir savalaikis jų pateikimas atitinkamoms institucijoms;
- Darbuotojų duomenų administravimas, asmens bylų tvarkymas;
- Vidinės personalo dokumentacijos vertimas į rusų kalbą.

Reikalavimai

- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina vadybos ar psichologijos srityje);
- LR įstatymų, teisės aktų, reglamentuojančių darbo teisę, išmanymas;
- LR įstatymų, teisės aktų, reglamentuojančių užsieniečių įdarbinimą Lietuvoje, išmanymas;
- Būtina darbo patirtis žmogiškųjų išteklių sferoje ne mažiau 2 metų;
- Dokumentų rengimo bei raštvedybos taisyklių žinojimas;
- Geri darbo kompiuteriu įgūdžiai;
- Mokėjimas dirbti personalo apskaitos programa (patirtis dirbant su VIKARINA būtų privalumas);
- Puikus lietuvių ir rusų kalbų mokėjimas;
- Suminės darbo laiko apskaitos išmanymas (privalumas);
- Asmeninės savybės: organizuotumas, veržlumas, komunikabilumas, atsakingumas, kruopštumas, gebėjimas savarankiškai dirbti;
- Galimybė važiuoti į komandiruotes.

Įmonė siūlo

- Darbą profesionaliame kolektyve;
- Karjeros galimybes;
- Konkurencingą stabilų atlyginimą.