Darbo aprašymas

Darbo pobūdis: Darbuotojų paieška ir atranka,
personalo poreikio planavimas,
darbuotojų judėjimo forminimas,
motyvacinės sistemos kūrimas ir įgyvendinimas,
darbuotojų veiklos vertinimas,
personalo karjeros planavimas,
mokymų strategijos formavimas
Darbo sąlygos: atskiras kabinetas, kompiuteris ir t.t.

Reikalavimai

Reikalavimai: aukštasis išsilavinimas ,
darbo patirtis personalo valdymo srityje ne mažiau 2 metai,
geri planavimo ir organizavimo įgūdžiai,
geri darbo kompiuteriu įgūdžiai

Įmonė siūlo

Savarankišką darbą, puikias darbo sąlygas, atlyginimą pagal rezultatus.

Papildoma informacija

Prašome kreiptis tik išvardintus reikalavimus turinčius asmenis