Personalo vadybininkas

-Darbuotojų atrankos organizavimas ir vykdymas.
-Darbuotojų kompetencijos analizė ir mokymų poreikių nustatymas.
-Mokymo planų ruošimas.
-Darbuotojų mokymų organizavimas.
-Viešbučių, kelionių užsakymas.

-Aukštasis išsilavinimas.
-Tiesioginė darbo patirtis vykdant personalo paiešką ir atranką.
-Darbo patirtis darbuotojų mokymo organizavimo srityje.
-Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai ("MsOffice" programinio paketo išmanymas).
-Iniciatyvumas ir sugebėjimas dirbti komandoje.
-Organizaciniai sugebėjimai.
-Vairuotojo pažymėjimas.

Privalumas
-Darbo patirtis su darbo užmokesčio sistemomis.
-Darbas su programa "Vikarina".

-Įdomų darbą dinamiškoje aplinkoje.
-Profesinio tobulėjimo galimybes.
-Geras darbo sąlygas.

Konfidencialumą garantuojame.
Informuosime tik atrinktuosius kandidatus.