Darbo aprašymas

• Darbuotojų atranka.
  
• Personalo duomenų ir dokumentų apskaita (priėmimo, atleidimo, atostogų, darbo sutarčių sudarymo/pakeitimo/nutraukimo).
  
• Darbuotojų asmens bylų administravimas.
  
• Dokumentų valstybinėms institucijoms ruošimas.
  
• Darbo laiko apskaitos administravimas (darbas grafikų sudarymas darbui pamainomis, pagal grafiką, visu etatu, puse etato).
  
• Personalo valdymo sistemos priežiūra, plėtra ir tobulinimas.

Reikalavimai

• Aukštasis išsilavinimas.
  
• Puikiai išmanyti personalo valdymo dokumentaciją ir jos tvarkymo principus.
  
• Turėti patirties ruošiant ir įgyvendinant pareigybines instrukcijas, įsakymus ir kitus dokumentus pagal darbo kodeksą.
  
• Darbo teisę reglamentuojančių LR teisės aktų išmanymas.
  
• Turėti ne mažiau 2 metų darbo patirtį dirbant personalo skyriuje.
  
• Suprasti administracijos poreikius ir pateikti bei įgyvendinti tinkamus sprendimus.

Įmonė siūlo

• įdomų ir dinamišką darbą;
  
• karjeros galimybes;
  
• socialines garantijas.

Papildoma informacija

Informuosime tik atrinktus kandidatus.
Konfidencialumas garantuojamas.