Darbo aprašymas

Personalo vadybininkas užtikrina bendrovės personalo vadybos sistemos administravimą, bendrovės organizacinės sistemos funkcionavimą nustatant veiklos ir kokybės tikslus, atsakomybę, planuojant bei paskirstant vykdyti funkcijas struktūriniams padaliniams, pareigybėms.
Užtikrina personalo valdymo ir motyvacijos sistemos rengimą bendrovėje.

Reikalavimai

Aukštasis išsilavinimas (verslo vadybos ir administravimo, socialinių mokslų srities),
Geros kompiuterinės žinios,
Puikūs bendravimo įgūdžiai, komunikabilumas,
Darbo patirtis administravimo srityje,
Mokėti anglų kalbą.

Įmonė siūlo

Įdomų darbą draugiškame kolektyve,
Profesinio tobulėjimo bei kvalifikacijos galimybes.